ДЕТЕРМИНАНТЫ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ РЕГИОНА С УЧЕТОМ ОТРАСЛЕВОЙ СПЕЦИАЛИЗАЦИИ
DOI:
https://doi.org/10.17059/ekon.reg.2023-2-5Ключевые слова:
кадровое обеспечение, экономика региона, компетенции цифровой экономики, автоматизированная система поддержки принятия решений, движение трудовых ресурсовАннотация
В условиях цифровизации экономики, неизбежно влияющей на рынок труда, необходимо формирование кадрового обеспечения каждого региона страны с учетом его специализации — превалирования в экономике сельского хозяйства, промышленности или иных видов деятельности. Целью исследования являлось обоснование детерминант кадрового обеспечения экономики регионов с учетом доминирования видов экономической деятельности. В качестве основного метода исследования применен статистический анализ данных, использованы методы сравнения и причинно-следственный анализ. Выявлены значимые детерминанты кадрового обеспечения экономики регио-
на: система управления, наличие и движение трудовых ресурсов, система профессионального образования и, в частности, роль в ней местных университетов. Предложено внедрение в деятельность региональных органов власти автоматизированной интеллектуальной системы поддержки принятия решений (АИСППР) и представлен методический подход к способам поблочной организации хранилища данных в ней (на примере Оренбургской области). Отмечено, что ведется работа над архитектурой и алгоритмом АИСППР, которые могут использоваться не только для управления кадровым обеспечением, но и для изучения и прогнозирования широкого спектра факторов развития экономики регионов России. В результате апробации сделаны выводы: в Оренбургской области с 2014 г. происходит снижение численности населения с опережающим уменьшением доли сельского населения относительно городского (что с учетом экономической специализации региона негативно отражается на воспроизводстве трудовых ресурсов), низки темпы реализации инноваций, вопрос развития наукоемких отраслей стоит достаточно остро, в связи с чем необходимо активизировать подготовку высококвалифицированных специалистов (прежде всего в региональных университетах), владеющих необходимыми компетенциями для работы в условиях цифровизации экономики. Материалы исследования представляют интерес для ученых и специалистов в области развития человеческого капитала и могут быть использованы при разработке мер государственной политики по кадровому обеспечению экономики региона.
Библиографические ссылки
Babanov, V. N. (2017). The factors and problems of development of the digital economy in Russia. Izvestiya Tulskogo gosudarstvennogo universiteta. Ekonomicheskie i yuridicheskie nauki [News of the Tula state university. Economic and legal sciences], 4-1, 255-262. (In Russ.)
Becker, G. S. & Murphy, K. M. (1992). The division of labor, coordination costs, and knowledge. Quarterly Journal of Economics, 107, 1137-1160.
Biryukova, S. S., Vishnevsky, A. G., Gimpelson, V. E., Demintseva, E. B., Denisenko, M. B., Kapeliushnikov, R. I., … Jakobson, L. I. (2018). Kak uvelichit chelovecheskiy kapital i ego vklad v ekonomicheskoe i sotsialnoe razvitie: tez. dokl. [How to increase human capital and its contribution to economic and social development: abstracts]. Moscow: HSE Publishing House, 63. (In Russ.)
Bloom, D., Canning, D. (2004). Global demographic change: dimensions and economic significance. Proceedings. Proceedings — Economic Policy Symposium — Jackson Hole, Aug, 9-56.
Budzinskaya O. V. (2021). The personnel support system as a basis for the reproduction of labor resources in the context of industry 4.0. Sotsialno-trudovye issledovaniya [Social & labour research], 3(44), 140-145. (In Russ.)
Ermakova, Zh. A. (2019). Training Specialists for the Digital Economy in Orenburg State University. Vysshee obrazovanie v Rossii [Higher education in Russia], 7, 129-138. (In Russ.)
Ganichev, N. A. & Koshovets, O. B. (2019). Integrating Russia into the global project of digital transformation: opportunities, problems and risks. Problemy prognozirovaniya [Studies on Russian Economic Development], 6(177), 48-59. DOI: doi.org/10.1134/S10757 00719060030 (In Russ.)
Gerasimov, A. V. (2006). Innovatsionnoe razvitie ekonomiki [Innovative development of economics]. Moscow: Marketing, 56.
Gimpelson, V., Kapeliushnikov, R. & Roshchin, S. (Eds.). (2017). Rossiyskiy rynok truda: tendentsii, instituty, strukturnye izmeneniya [The Russian labor market: trends, institutions, structural changes]. Moscow: HSE, 145. (In Russ.)
Habanik, J., Grencikova, A. & Krajco, K. (2019). The Impact of New Technology on Sustainable Development. Inzinerine ekonomika-Engineering economics, 30(1), 41-49. DOI: doi.org/10.5755/j01.ee.30.1.20776
Hammy, I. (2017). Tsifrovaya ekonomika: kak budet menyatsya rynok truda s 2018 po 2025 gody [Digital Economy: how the labor market will change from 2018 to 2025]. Putevoditel po kadrovym voprosam [Neo HR]. Retrieved from: http://neohr.ru/kadrovye-voprosy/article_post/tsifrovaya-ekonomika-kak-budet-menyatsya-rynok-truda-s-2018-po-2025-gody (Date of access: 12.03.2022) (In Russ.)
Iparraguirre, J. L. (2020). Ageing and Economic Growth and Development. In: Economics and Ageing (pp. 397-528). Cham: Palgrave Macmillan. DOI: doi.org/10.1007/978-3-030-29019-1_8
Johnston, A. & Wells, P. (2020). Assessing the role of universities in a place-based Industrial Strategy: Evidence from the UK. Local economy, 35(4), 384-402. DOI: doi.org/10.1177/0269094220957977
Kapeliushnikov, R. I. (1977). Kontseptsiya chelovecheskogo kapitala. Kritika sovremennoy burzhuaznoy politicheskoy ekonomii [The concept of human capital. Criticism of modern bourgeois political economy]. Moscow: Nauka, 287. (In Russ.)
Katzenbach, C. & Bächle, T. C. (2019). Defining concepts of the digital society. Internet Policy Review, 8(4), 1-6. DOI: doi.org/10.14763/2019.4.1430
Kokovikhin, A. Y. (2016). The mechanisms of competency-based management in regional human resource policies for industrial growth. Vestnik UrFU. Seriya ekonomika i upravlenie [Bulletin of UrFU. Series Economics and Management], 15(5), 780-803. (In Russ.)
Kostakov, V. G. & Popov, A. A. (1982). Intensification of the use of labor potential. Sotsialisticheskiy trud [Socialist Labor], 7, 61-69. (In Russ.)
Lavrikova, Yu. G., Akberdina, V. V. & Suvorova, A. V. (2019). Coordinating the Priorities of Scientific, Technological and Spatial Development of Industrial Regions. Ekonomika regiona [Economy of region], 15(4), 1022-1035. DOI: doi.org/10.17059/2019-4-5 (In Russ.)
Leonidova, G. V., Ustinova, K. A., Popov, A. V., Panov, A. M., Golovchin, M. A., Solovev, T. S. & Chekmareva, E. A. (2013). Problemy effektivnosti gosudarstvennogo upravleniya. CHelovecheskiy kapital territoriy: problemy formirovaniya i ispolzovaniya: monografiya [Problems of public administration efficiency. Human capital of territories: problems of formation and use: monograph]. Vologda: Institute of Socio-Economic Development of Territories of the Russian Academy of Sciences, 184. (In Russ.)
Lisenkova, K., Mérette, M. & Wright, R. (2013). Population ageing and the labour market: Modelling size and age-specific effects. Economic Modelling, 35, 981-989.
Loiko, V. I., Lutsenko, E. V. & Orlov, A. I. (2018). Sovremennaya tsifrovaya ekonomika: monografiya [Modern Digital Economy: monograph]. Krasnodar: KubGAU, 508. (In Russ.)
Madsen, J. B., Ang, J. B. & Banerjee, R. (2010). Four centuries of British economic growth: the roles of technology and population. Journal of Economic Growth, 15, 263-290. DOI: doi.org/10.1007/s10887-010-9057-7
McKenzie, R. (1984). Constitutional Economics: Containing the Economic Powers of Government. Lexington MA: Lexington Books. American Journal of Agricultural Economics, 66(4), 533-535. DOI: doi.org/10.2307/1240941
O’Boyle, E. (1996). Social Economics. Premises, Findings and Policies. London: Routledge, 224. DOI: doi.org/10.4324/9780203982273
Pavlov, B. S. (2012). Human potential of the region: the problem of reproduction, conservation and use. Sotsium i vlast [Society and power], 5(37), 7-16. (In Russ.)
Rudakova, E. K. (2020). Multi-Factor Analysis of Internal Demographic Threats for Russia. Vlast [The authority], 6, 30-38. (In Russ.)
Ryazanov, V. T. (2014). New industrialization of Russia: strategic purposes and the current priorities. Ekonomicheskoe vozrozhdenie Rossii [The economic revival of Russia], 2(40), 17-25. (In Russ.)
Schultz, T. W. (1960). Capital Formation by Education. The Journal of Political Economy, 68, 571-583. DOI: doi.org/10.1086/258393
Schultz, T. W. (1961). Investment in Human Capital. The American Economic Review, 1(2), 1-17.
Schumpeter, J. A. (1982). Teoriya ekonomicheskogo razvitiya: (Issledovanie predprinimatelskoy pribyli, kapitala, kredita, protsenta i tsikla konyunktury) [The Theory of Economic Development. An Inquiry into Profits, Capital, Credit, Interest, and the Business Cycle]. Trans. from German. Moscow: Progress, 455. (In Russ.)
Shubina N. V. (2013). The human potential and human capital of the organization: differences of contents. Gosudarstvennaya sluzhba [Public administration], 3(83), 113-116. (In Russ.)
Speshilova, N. V. & Shepel, V. N. (2022). Intellektualizatsiya tekhnologii podgotovki upravlencheskikh resheniy v usloviyakh tsifrovizatsii ekonomiki (na primere regionalnogo selskokhozyaystvennogo proizvodstva) [Intellectualization of the technology of preparation of management decisions in the conditions of digitalization of the economy (on the example of regional agricultural production): monograph]. Orenburg: Printing house «Express-print», 152. (In Russ.)
Tatarkin, A. I. (2015). New industrialization of the Russian economy: development deeds and/or time challenges. Ekonomicheskoe vozrozhdenie Rossii [The economic revival of Russia], 2(44), 20-31. (In Russ.)
Thurow, L. C. (1970). Investment in Human Capital. Wadsworth Series in Labor Economics and Industrial Relations. Belmont, California: Wadsworth Publishing Company, Inc, 145.
Vasil’eva, E. V. (2021). Regional assessment of aging of the population of Russia. Regionalnaya ekonomika. Teoriya i praktika [Regional economics: theory and practice], 1(484), 139-168. DOI: doi.org/10.24891/re.19.1.139 (In Russ.)
Загрузки
Дополнительные файлы
Опубликован
Как цитировать
Выпуск
Раздел
Лицензия
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная.
