Мигранты из стран Центральной Азии на рынке труда Свердловской области в зеркале социологического исследования
DOI:
https://doi.org/10.17059/ekon.reg.2024-1-9Ключевые слова:
миграционные потоки, международная трудовая миграция; рынок труда, поведение мигрантов на рынке труда, страны Центральной Азии, Свердловская областьАннотация
Международная миграция оказывает значительное влияние на демографическое и социально-экономическое развитие региона. Цель настоящего исследования — оценить положение и особенности адаптации мигрантов из стран Центральной Азии на региональном рынке труда и выявить ее тенденции. Социологическое исследование проводилось в марте — мае 2023 г. на территории Свердловской области при помощи анкетного опроса и разведывательного интервью. Для анализа были отобраны анкеты мигрантов из стран — основных поставщиков трудовых ресурсов на региональный рынок труда: Кыргызстана, Таджикистана и Узбекистана. В результате исследования были подтверждены некоторые выводы, сделанные в предыдущих исследованиях по данной тематике, выявлены новые тенденции. Отмечена специфика миграции на рынке труда Свердловской области, выраженная в высокой доле выходцев из Таджикистана, росте доли занятых в промышленном секторе и склонности к организации собственного бизнеса у выходцев из Кыргызстана. Выявлены факторы, которые помогают мигрантам адаптироваться на региональном рынке труда: особенности правового регулирования (Кыргызстан), знание русского языка, родственные связи, наличие образования, официально оформленной занятости, продолжительность нахождения на территории России, натурализация. Сделаны выводы, позволяющие повысить эффективность миграционной политики посредством контроля и стимулирования официальной занятости иностранных работников на основе формирования единой базы данных и постоянного мониторинга информации о трудовых мигрантах и членах их семей. Данное исследование представляет интерес для специалистов, занимающихся проблемами трудовой миграции. Ввиду разработки нового инструментария миграционной политики данное направление исследований имеет перспективы, особенно важным направлением может стать совершенствование практики применения трудового патента и проведения организованного набора.
Библиографические ссылки
Ayupova, Sh. (2012). Uzbek labour migration from Southern Kyrgyzstan to Russia and its impact on gender relations. Diaspory [Diasporas], 2, 61-85. (In Russ.)
Bedrina, E. B., Strunin, N. L., & Chernykh, Yu. A. (2015). Problems of defining labor status of migrants under conditions of the patent system of employment (according to sociological research results). Regionalnaya ekonomika: teoriya i praktika [Regional economics: theory and practice], 13(7), 58-69. (In Russ.)
Bedrina, E. B., Vandyshev, M. N., Ilinbaeva, E. A., Inisheva, S. V., Kuprina, T. V., Melnikova, A. S., Neklyudova, N. P., Sergeeva, L. V., Struin, N. L., Tukhtarova, E. Kh., & Udintsev, I. N. (2016). Kompleksnaya otsenka vliyaniya trudovoy migratsii na sotsialno-ekonomicheskoe razvitie prinimayushchey territorii v voprosakh formirovaniya regionalnoy migratsionnoy politiki [Comprehensive assessment of the impact of labor migration on the socio-economic development of the host area in the formation of regional migration policy]. Ekaterinburg: Institute of Economics UB of RAS, 151. (In Russ.)
Britvina, I. B. & Zakharov, N. L. (2019). Problems of integration of migrants belonging to different ethnic groups and Russians. Zhurnal pravovykh i ekonomicheskikh issledovaniy [Journal of Legal and Economic Studies], 2, 248-253. https://doi.org/10.26163/GIEF.2019.20.91.041 (In Russ.)
Britvina, I. B., & Shumilova, P. A. (2017). Cultural Identity and Adaptation of Ethnic Migrants in Russia. Vestnik Rossiyskogo universiteta druzhby narodov. Seriya: Sotsiologiya [RUDN Journal of Sociology], 17(3), 317-326. https://doi.org/10.22363/2313-2272-2017-17-3-317-326 (In Russ.)
Britvina, I. B., Maljavin, S. N., & Shumilova, P. A. (2022). The Business Development Problems of Students from Central Asian Countries in Russia. Izvestiya Sankt-Peterburgskogo gosudarstvennogo ekonomicheskogo universiteta, 5-2 (137), 151-156. (In Russ.)
Chudinovskikh, O. S., & Stepanova, A. V. (2020). On the quality of the federal statistical observation of migration processes. Demograficheskoe obozrenie [Demographic Review], 7(1), 54-82. https://doi.org/10.17323/demreview.v7i1.10820 (In Russ.)
Florinskaya, Yu. F. (2022). Female Labor Migration to Russia: Number, Donor Countries, Niches in the Labor Market. Problemy prognozirovaniya [Studies on Russian Economic Development], 1(190), 78-90. http://doi.org/10.1134/S1075700722010075 (In Russ.)
Florinskaya, Yu. F., Mkrtchyan, N. V., & Kartseva, M. A. (2022). Female domestic workers in Moscow and Saint Petersburg. Zhenshchina v rossiyskom obshchestve [Woman in Russian Society], 2, 87-102. (In Russ.)
Grunt, E. V. (2019). Factors Affecting the Social and Cultural Adaptation of Migrants from Central Asia in the Ural Megalopolis. Logos et Praxis, 18(3), 112-123. https://doi.org/10.15688/lp.jvolsu.2019.3.12 (In Russ.)
Kolesnikova, O. A., & Pankratiev, A. A. (2018). The problem of migration in the mirror of Russian statistics. Vestnik Voronezhskogo gosudarstvennogo universiteta. Seriya: Ekonomika i upravlenie [Proceedings of Voronezh State University. Series: Economics and management], 4, 75-81. (In Russ.)
Kosteeva, M. A. (2020). Organized recruitment technology as a tool to facilitate adaptation of labor migrants from Central Asia. Voprosy etnopolitiki [Issues of Ethnopolitics], 3, 70-79. https://doi.org/10.28995/2658-7041-2020-3-70-79 (In Russ.)
Kozlova, O. A. (Ed.) (2023). Problemy adaptatsii i kachestvo zhizni trudovykh migrantov i chlenov ikh semey v Sverdlovskoy oblasti. Analiticheskiy doklad [Problems of adaptation and quality of life of labour migrants and members of their families in the Sverdlovsk Oblast. Analytical report]. Ekaterinburg: Institute of Economics UB RAS, 91. (In Russ.)
Ledeneva, V. (2014). A system of organized recruitment of migrant adaptation mechanisms. Gosudarstvennaya sluzhba [Public Administration], 4(90), 47-51. (In Russ.)
Ledeneva, V. Yu., & Mishchuk, S. N. (2023). Family and Business Activities of Women Who Immigrated to Russia. Uroven zhizni naseleniya regionov Rossii [Living Standards of the Population in the Regions of Russia], 19(1), 25–35. https://doi.org/10.52180/1999-9836_2023_19_1_2_25_35 (In Russ.)
Mikryukov, N. Yu. (2021) Immigration from Asian countries to Russia: a regional aspect. DEMIS. Demograficheskie issledovaniya [DEMIS. Demographic research], 1 (3), 37–52. https://doi.org/10.19181/demis.2021.1.3.4 (In Russ.)
Mkrtchyan, N. V. (2005). Migration in Russia: Western drift. Demoscope Weekly, 185-186. http://www.demoscope.ru/weekly/2005/0185/tema01.php (In Russ.)
Mkrtchyan, N., & Karachurina, L. (2014). Migration in Russia: flows and centres of attraction. Demoskop weekly [Demoscope Weekly], 595-596. http://www.demoscope.ru/weekly/2014/0595/tema01.php (In Russ.)
Mukomel, V. I. & Grigoreva, K. S. (Eds.). (2022). Adaptatsiya i integratsiya migrantov v Rossii: vyzovy, realii, indicatory [Adaptation and integration of migrants in Russia: challenges, realities, indicators]. Moscow: FCTAS RAS, 400. https://doi.org/10.19181/monogr.978-5-89697-407-9.2022 (In Russ.)
Mukomel, V. I. (2019). Labour migrants from the newly independent countries on the Russian labor market. Caucasian Science Bridge, 2 (1), 44–57. (In Russ.)
Mukomel, V. I. (2021). Highly skilled migrants from Central Asian States at the Russian labor market. Sotsiologicheskaya nauka i sotsialnaya praktika [Sociological Science and Social Practice], 9(4), 186–204. https://doi.org/10.19181/snsp.2021.9.4.8614 (In Russ.)
Palnikov, M. S. (2014). Home migration in Russia 1990–2013: Main dimensional character and peculiarities of the «Western drift». Aktualnye problemy Evropy [Current Problems of Europe], 4, 138-172. (In Russ.)
Potapenkova, I. V., & Yarmonova, E. N. (2020). On the issue of the formation of mechanisms for the organized recruitment of migrant workers in the Russian Federation. Voprosy etnopolitiki [Issues of Ethnopolitics], 4, 31-39. https://doi.org/10.28995/2658-7041-2019-4-31-39 (In Russ.)
Romodanovsky, K. O., & Mukomel, V. I. (2015). Regulating Migration Processes: Problems of Transition from Reactive to Systematic Policy. Obshchestvennye nauki i sovremennost [Social Sciences and Contemporary World], 5, 5-18. (In Russ.)
Ryazantsev, S. V. (2014). Migrants’ language integration as a new benchmark in Russia migration policies. Sotsiologicheskie issledovaniya [Sociological studies], 9, 25–29. (In Russ.)
Ryazantsev, S., Pismennaya, E., Miryazov, T., & Dudina, O. (2019). Export of labor resources from Kyrgyzstan: Tendencies and consequences. Tsentralnaya Aziya i Kavkaz [Central Asia and the Caucasus], 20(1), 98-112. (In Russ.)
Surma, I. V., Shangaraev, R. N., & Volkova, A. A. (2021). About organized set labor migrants: concept and practice in the conditions of globalization. Globalnaya ekonomika i obrazovanie [Global Economy and Education], 1(1), 11-18. (In Russ.)
Voronina, N. A. (2020). New Forms of Protection of Migrant Workers Rights: Organized Recruitment of Migrants. Voprosy politologii [Political science issues], 10(9), 2724-2732. (In Russ.)
Zayonchkovskaya, Zh. & Arkhangelskaya, N. (2003). Western drift. Ekspert [Expert], 39(392), 120. (In Russ.)
Загрузки
Опубликован
Как цитировать
Выпуск
Раздел
Лицензия
Copyright (c) 2024 Natalia N. Neklyudova , Elena B. Bedrina , Olga A. Kozlova
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная.
