2072-64142411-140610.17059/ekon.reg.2023-2-10ASYNCHRONOUS DEVELOPMENT OF THE LABOUR MARKET AND THE MARKET OF EDUCATIONAL SERVICES CONTRIBUTING TO THE SHRINKING OF OLD INDUSTRIAL REGIONSАСИНХРОННОСТЬ РАЗВИТИЯ РЫНКА ТРУДА И РЫНКА ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ КАК ФАКТОР СЖАТИЯ СТАРОПРОМЫШЛЕННЫХ РЕГИОНОВhttps://orcid.org/0000-0001-6967-7608Akimova Olga E. Акимова Ольга Евгеньевна akimovann25@mail.ruhttps://orcid.org/0000-0002-4852-145XVolkov Sergey K.Волков Сергей Константинович ambiente2@rambler.ruhttps://orcid.org/0000-0003-1843-7449EfimovEvgeniy G. Ефимов Евгений Геннадиевич ez07@mail.ruVolgograd State Technical UniversityВолгоградский государственный технический университетVolgograd State Technical UniversityВолгоградский государственный университет192422436Copyright © 2023 Olga E. Akimova, Sergey K. Volkov, Evgeniy G. EfimovCopyright © 2023 Ольга Евгеньевна Акимова, Сергей Константинович Волков, Евгений Геннадиевич Ефимов2023Olga E. Akimova, Sergey K. Volkov, Evgeniy G. EfimovОльга Евгеньевна Акимова, Сергей Константинович Волков, Евгений Геннадиевич ЕфимовCC BY 4.0https://www.economyofregions.org/ojs/index.php/er/article/view/610https://www.economyofregions.org/ojs/index.php/er/article/download/610/204

Many Russian regions face shrinking, despite the measures taken by national and regional authorities to slow down this process. The problem of shrinking is especially relevant for old industrial cities and regions unable to adapt to new challenges of the market economy after the shock transition from planned to market economy. The study aims to prove that the asynchronous development of the labour market and the market of educational services contributes to the shrinking of old industrial regions, as well as to identify the interdependence between these markets seen as the most important elements of spatial development strategy in such regions. The research examined data on Volgograd oblast, which is a typical shrinking old industrial region, whose development largely depends on successful retention of graduates on the regional labour market. A sociological survey conducted online in October 2021 of 335 students of the Volgograd State Technical University (the backbone university of the region) was analysed. The comparison of the obtained results with relevant statistical data confirmed asynchronous development of the labour market and the market of educational services. Since the labour market is associated with the real sector of the economy, it does not generate a demand for the regional staff training system. The declared innovative development does not lead to the creation of innovative jobs and, accordingly, to the increase in demand for new professions and competences. A conservative approach of regional universities to staff training also causes asynchrony. To overcome the identified asynchrony, it is required to transform old industrial regions to meet the requirements of the new technological mode, strengthen cooperation between educational institutions and enterprises of the real sector of the economy, and revise educational programmes.

Проблема сжатия является актуальной для многих российских регионов, несмотря на предпринимаемые меры по замедлению данного процесса со стороны правительства и региональных структур. Особо остро проблема сжатия проявляется в старопромышленных городах и регионах, которые в условиях шокового перехода от командно-плановой экономики к рыночной модели не смогли трансформироваться в соответствии с новыми условиями и вызовами. Цель настоящей статьи — доказать, что асинхронность развития рынка труда и рынка образовательных услуг выступает одним из факторов сжатия старопромышленных регионов, и выявить взаимозависимость между рынком образовательных услуг и рынком труда как важнейшими элементами территориальной стратегии развития старопромышленных регионов. Исследование проводилось по данным Волгоградской области, выступающей как пример типичного сжимающегося старопромышленного региона, перспективы развития которого во многом зависят от успешности удержания выпускников на региональном рынке труда. В качестве эмпирической базы приведены данные социологического опроса (онлайн-анкетирование; октябрь 2021; N  335) студентов Волгоградского государственного технического университета (опорного вуза региона). Сопоставление полученных результатов с проанализированными авторами статьи статистическими данными позволило зафиксировать наличие асинхронности развития рынка труда и рынка образовательных услуг. Рынок труда, являясь отражением реального сектора экономии, не формирует запрос к региональной системе подготовки кадров. Декларируемый тренд на инновационное развитие не приводит к созданию инновационных рабочих мест и, соответственно, к спросу на новые профессии и компетенции. Одним из дополнительных факторов асинхронности выступает консервативный подход к подготовке кадров региональными вузами. По мнению авторов исследования, для преодоления выявленной асинхронности необходимы структурная трансформация старопромышленного региона под запросы нового технологического уклада, развитие сотрудничества между образовательными учреждениями и предприятиями реального сектора экономики, а также трансформация образовательных программ.

old industrial regionsshrinking territoriesasynchronous developmentreal sector of the economynew technological modeinnovative developmentknowledge-intensive industriesregional labour marketstaff training systemregional universitiesVolgograd oblastстаропромышленные регионысжимающиеся территорииасинхронность развитияреальный сектор экономикиновый технологический укладинновационное развитиенаукоемкие отраслирегиональный рынок трудасистема подготовки специалистоврегиональные университетыВолгоградский регион

The article has been prepared with the support of the Russian Science Foundation, the project No. 21-18-00271 «Logic, institutions and strategies of “shrinking” older industrial cities: a synthesis of heterodox approaches».

Исследование выполнено при финансовой поддержке РНФ, проект № 21-18-00271 «Логика, институты и стратегии развития „сжимающихся” старопромышленных городов: синтез гетеродоксальных подходов».

Akimova, O. E., Volkov, S. K. & Efimov, E. G. (2021a). The Appeal of Russian Regions: Views of the Generation Z. Monitoring obshchestvennogo mneniya: ekonomicheskie i sotsialnye peremeny [Monitoring of Public Opinion: Economic and Social Changes], 4, 384-404. DOI: 10.14515/monitoring.2021.4.1908 (In Russ.)Akimova, O. E., Volkov S. K. & Efimov E. G. (2021b). Representation of the modern entrant about the image of the university. Znak: problemnoe pole mediaobrazovaniya, 2(40), 76-84. DOI: 10.47475/2070-0695-2021-10209 (In Russ.)Amin, A. & Thrift, N. (1994). Globalization, Institutions and Regional Development in Europe. Oxford: Oxford University Press, 268.Anisimov, N. Yu., Gokhberg, L. M., Gref, G. O., Dudina, N. V., Chernogortseva, S. V. & Shmatko, N. A. (2021). Atlas professiy budushchego [Atlas of emerging jobs]. Moscow: Higher School of Economics NII, 240. (In Russ.)Armstrong, H. & Harwey, T. (2000). Regional Economics and Policy. 3rd Edition. Oxford: Blackwell Publishers, 437.Arnott, R. D. & Chaves, D. B. (2012). Demographic changes, financial markets, and the economy. Financial Analysis Journal, 68(1), 23–46.Bartholomae, F., Woon, Nam C. & Schoenberg, A. (2017). Urban shrinkage and resurgence in Germany. Urban Studies, 54(12), 2701-2718.Berg, L. van den, Drewett, R. & Klaasen, L. (1982). Urban Europe: A Study of Growth and Decline. Oxford: Pergamon Press, 184.Borisova, A. A. (2016). Regulirovanie konkurentosposobnosti i profilnoy zanyatosti vypusknikov: dis. … d-ra ekon. Nauk [Regulation of competitiveness and profile employment of graduates: dis. … Dr. Econ]. Sciences. Irkutsk: Baikal State University, 436. (In Russ.)Buch, T., Hamann, S., Niebuhr, A. & Rossen, A. (2014). What Makes Cities Attractive? The Determinants of Urban Labour Migration in Germany. Urban Studies, 51(9), 1960-1978.Couch, C. & Cocks, M. (2013). Housing vacancy and the shrinking city: Trends and policies in the UK and the city of Liverpool. Housing Studies, 28(3), 499–519. DOI: 10.1080/02673037.2013.760029.Großmann, K., Haase, A., Rink, D., Steinführer, A. (2008). Urban Shrinkage in East Central Europe? Benefits and Limits of a Cross-National transfer of Research approaches. In: M. Nowak, M. Nowosielski (Eds.), Declining Cities/Developing Cities. Polish and German Perspectives (pp. 77-99). Poznaň: Instytut Zachodni.Hollander, J. (2010). Moving Toward a Shrinking Cities Metric: Analyzing Land Use Changes Associated with Depopulation in Flint, Michigan. Cityscape, 12(1), 133–152.Hospers, G.-J. (2013). Coping with shrinkage in Europe’s cities and towns. Urban Design International, 18, 78–89.Kabisch, S. & Grossmann, K. (2013). Challenges for large housing estates in light of population decline and ageing: Results of a long-term survey in East Germany. Habitat International, 39, 232–239. DOI: 10.1016/j.habitatint.2012.12.003Krekhovets, E. V. (2020). Student and Graduate Adaptation in the Labor Market: the Role of Informal Social Ties. Sotsiologicheskie issledovaniya [Sociological studies], 8, 78-89. (In Russ.)Makarova, A. V. (2020). Attitude of students to the problem of employment. Vestnik Tverskogo gosudarstvennogo tekhnicheskogo universiteta. Ser. Nauki ob obshchestve i gumanitarnye nauki [Bulletin of the Tver State Technical University. Series: Social Sciences and Humanities], 4(23), 67-71 (In Russ.)Marta, J., Fauzi, A., Juanda, B. & Rustiadi, E. (2020). Understanding migration motives and its impact on household welfare: evidence from rural–urban migration in Indonesia. Regional Studies. Regional Science, 7(1), 118-132. Martinez-Fernandez, C., Audirac, I., Fol, S., Cunningham-Sabot, E. (2012). Shrinking Cities: Urban Challenges of Globalization. International Journal of Urban and Regional Research, 36(2), 213–225. DOI: 10.1111/j.1468-2427.2011.01092.Mokhnatkin, K. V. & Skrynskaya, O. A. (2020). Analysis of students’ attitude to the problem of employment and targeted education. Sovremennoe obrazovanie: soderzhanie, tekhnologii, kachestvo [Modern education: content, technology, quality], 1, 600-603. (In Russ.)Myrdal, G. (1968). Asian Drama: An Inquiry into the Poverty of Nations. Vol. I—III. N.Y.: Twentieth Century Fund, 850.Pallagst, K. (2009). Shrinking cities in the United States of America: Three cases, three planning stories. The Future of Shrinking Cities, 1, 81–88.Reckien, D. & Martinez-Fernandez, C. (2011). Why do cities shrink? European Planning Studies, 19(8), 1375–1397. DOI: 10.1080/09654313.2011.593333Rumpel, P. & Slach, O. (2012). Is Ostrava a shrinking city? Czech Sociological Review, 48(5), 859-878.Silverman, R. M. (2018). Rethinking shrinking cities: Peripheral dual cities have arrived. Journal of Urban Affairs, 42(4), 1-18. DOI: 10.1080/07352166.2018.1448226Zaidi, B. & Morgan, S. P. (2017). The Second Demographic Transition Theory: A Review and Appraisal. Annual Review of Sociology, 43(1), 473-492.Акимова, О. Е., Волков, С. К., Ефимов, Е. Г. (2021a). Привлекательность российских территорий: оценка мнений центениалов. Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены, 4, 384-404. DOI: 10.14515/monitoring.2021.4.1908.Акимова, О. Е., Волков, С. К., Ефимов, Е. Г. (2021b). Представление современного абитуриента об имидже вуза. Знак: проблемное поле медиаобразования, 2(40), 76-84. DOI: 10.47475/2070-0695-2021-10209Анисимов, Н. Ю., Гохберг, Л. М., Греф, Г. О., Дудина, Н. В., Черногорцева, С. В., Шматко, Н. А. (2021). Атлас профессий будущего. Москва: Высшая школа экономики НИИ, 2021, 240.Борисова, А. А. (2016). Регулирование конкурентоспособности и профильной занятости выпускников: дис. … д-ра экон. наук. Иркутск: Байкальский государственный университет, 2016, 436.Креховец, Е. В. (2020). Роль неформальных социальных связей при трудоустройстве студентов и выпускников. Социологические исследования, 8, 78-89.Макарова, А. В. (2020). Отношение студентов к проблеме трудоустройства. Вестник Тверского государственного технического университета. Сер. Науки об обществе и гуманитарные науки, 4(23), 67-71.Мохнаткин, К. В., Скрынская, О. А. (2020). Анализ отношения студентов к проблеме трудоустройства и целевому обучению. Современное образование: содержание, технологии, качество, 1, 600-603.Amin, A. & Thrift, N. (1994). Globalization, Institutions and Regional Development in Europe. Oxford: Oxford University Press, 268.Armstrong, H. & Harwey, T. (2000). Regional Economics and Policy. 3rd Edition. Oxford: Blackwell Publishers, 437.Arnott, R. D. & Chaves, D. B. (2012). Demographic changes, financial markets, and the economy. Financial Analysis Journal, 68(1), 23–46.Bartholomae, F., Woon, Nam C. & Schoenberg, A. (2017). Urban shrinkage and resurgence in Germany. Urban Studies, 54(12), 2701-2718.Berg, L. van den, Drewett, R. & Klaasen, L. (1982). Urban Europe: A Study of Growth and Decline. Oxford: Pergamon Press, 184.Buch, T., Hamann, S., Niebuhr, A. & Rossen, A. (2014). What Makes Cities Attractive? The Determinants of Urban Labour Migration in Germany. Urban Studies, 51(9), 1960-1978.Couch, C. & Cocks, M. (2013). Housing vacancy and the shrinking city: Trends and policies in the UK and the city of Liverpool. Housing Studies, 28(3), 499–519. DOI: 10.1080/02673037.2013.760029.Großmann, K., Haase, A., Rink, D., Steinführer, A. (2008). Urban Shrinkage in East Central Europe? Benefits and Limits of a Cross-National transfer of Research approaches. In: M. Nowak, M. Nowosielski (Eds.), Declining Cities/Developing Cities. Polish and German Perspectives (pp. 77-99). Poznaň: Instytut Zachodni.Hollander, J. (2010). Moving Toward a Shrinking Cities Metric: Analyzing Land Use Changes Associated with Depopulation in Flint, Michigan. Cityscape, 12(1), 133–152.Hospers, G.-J. (2013). Coping with shrinkage in Europe’s cities and towns. Urban Design International, 18, 78–89.Kabisch, S. & Grossmann, K. (2013). Challenges for large housing estates in light of population decline and ageing: Results of a long-term survey in East Germany. Habitat International, 39, 232–239. DOI: 10.1016/j.habitatint.2012.12.003Marta, J., Fauzi, A., Juanda, B. & Rustiadi, E. (2020). Understanding migration motives and its impact on household welfare: evidence from rural–urban migration in Indonesia. Regional Studies. Regional Science, 7(1), 118-132. Martinez-Fernandez, C., Audirac, I., Fol, S., Cunningham-Sabot, E. (2012). Shrinking Cities: Urban Challenges of Globalization. International Journal of Urban and Regional Research, 36(2), 213–225. DOI: 10.1111/j.1468-2427.2011.01092Myrdal, G. (1968). Asian Drama: An Inquiry into the Poverty of Nations. Vol. I—III. N.Y.: Twentieth Century Fund, 850.Pallagst, K. (2009). Shrinking cities in the United States of America: Three cases, three planning stories. The Future of Shrinking Cities, 1, 81–88.Reckien, D. & Martinez-Fernandez, C. (2011). Why do cities shrink? European Planning Studies, 19(8), 1375–1397. DOI: 10.1080/09654313.2011.593333Rumpel, P. & Slach, O. (2012). Is Ostrava a shrinking city? Czech Sociological Review, 48(5), 859-878.Silverman, R. M. (2018). Rethinking shrinking cities: Peripheral dual cities have arrived. Journal of Urban Affairs, 42(4), 1-18. DOI: 10.1080/07352166.2018.1448226Zaidi, B. & Morgan, S. P. (2017). The Second Demographic Transition Theory: A Review and Appraisal. Annual Review of Sociology, 43(1), 473-492.